行业 | 服务企业招聘 | 职位 | 服务企业招聘 |
招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
工作地区 | 江西南昌市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2023-11-15 | 有效期至 | 2023-12-31[已过期] |
行业 | 服务企业招聘 | 职位 | 服务企业招聘 |
招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
工作地区 | 江西南昌市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2023-11-15 | 有效期至 | 2023-12-31[已过期] |
集团优势:江西铜业技术研究院有限公司(简称“江铜研究院”)是江西铜业股份有限公司(简称“江西铜业”)全资子公司,江西铜业成立于1979年,为省属重点国有企业,是中国铜工业的领跑者和有色金属行业综合实力最强的企业之一,也是中国铜行业和江西省首家世界500强企业,2023年排名171位。
产业链优势:江铜研究院成立于2014年,是一家集技术开发与服务、材料加工与生产、分析测试等为一体的研发机构,依托江西铜业所属矿山、冶炼及铜加工企业,具备“离需求更近、离实用更近、离产业更近”的产业链优势,致力于开发地质、采矿、选矿、冶炼、化工、铜加工、新材料、装备制造等领域先进技术及成果产业化。
人才平台优势:江铜研究院放眼全球招贤纳士,打造高水平研发团队,现有员工323人,其中博士147人、硕士148人、其中国家级人才计划入选者9人;承担国家铜冶炼及加工工程技术研究中心、国家级企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站、
“科创中国”江铜创新基地、矿冶过程智能优化制造全国重点实验室江铜分部、有色金属材料制备加工国家重点实验室江铜分部的运行职能.
设施设备优势:江铜研究院拥有9619m²的研发中心、6209m²的试验厂房和21464m²的中试基地,配备辉光放电质谱仪、透射电镜、矿物解离分析仪、场发射扫描电镜、拉曼光谱等尖端分析检测仪器27台(套),连续挤压机、下引连铸炉、真空烧结炉等科研设备678台(套),科研硬件设施条件达到行业一流水平。
招聘计划
1、采选研究所
岗位需求:采矿工程、地质工程(固体金属矿产地球物理勘察、水文地质、工程地质、矿山环境治理、工艺矿物学)、选矿工程、有机化学、化学工程、机械自动化(机器视觉、人工智能、软件算法)、无机非金属材料、硅酸盐材料等相关专业博士和硕士,985优先
岗位职责:
方向1:从事金属矿山采矿技术相关研究工作
方向2:从事矿山地质研究工作(固体金属矿产地球物理勘察、水文地质、工程地质、矿山环境治理、工艺矿物学)
方向3:从事选矿技术研究工作(有色金属硫化矿选矿、稀土及伴生矿物选矿、新型高效选矿药剂)
方向4:从事矿山设备研发、水处理技术相关研究工作
方向5:从事尾矿综合利用、硅酸盐材料研发相关研究工作
2、冶化研究所
岗位需求:冶金工程、化学工程、无机化学、物理化学、环境科学与工程、有机化学、高分子材料、机械自动化、理论计算等相关专业博士和硕士,985优先
岗位职责:
方向1:从事资源综合回收、金属类产品富集、提取、提纯等相关工作,从事湿法和火法冶金综合回收金属类产品,熟悉真空熔炼炉、沸腾炉、回转窑等设备者优先
方向2:从事冶金、化工相关领域新技术、新工艺、新产品研发及应用推广工作
方向3:从事工业“三废”治理相关工作(熟悉废气脱硫脱硝,废水除重金属、除氟氯、降COD,废水絮凝等,熟悉固废减量化、资源化)
方向4:从事粉体材料、纳米材料、无机非金属材料、高分子树脂球的制备、半导体材料、金属材料、金属复合材料、稀土功能材料研发相关工作
方向5:冶金、化工设备研发相关工作,熟悉规模化生产的关键技术和工程化问题
方向6:从事数值仿真技术,熟悉OPENFOAM、SU2、CFL3D、LIGGGHTS、LAMMPS、CFD、FLUENT
等软件,对冶金、化工、矿山常用装备的流体流动、燃料燃烧、颗粒搅拌、结构应力等方面进行仿真模拟
3、加工研究所
岗位需求:材料学、材料化学、材料物理、材料科学与工程、材料加工工程、金属材料、粉末冶金、高分子材料工程、机械工程、高电压与绝缘技术等相关专业博士和硕士,985优先
岗位职责:
方向1:从事铜及其它有色金属深加工的应用与开发
方向2:从事高性能铜合金的研究与开发、高强高导铜合金板带和线材的应用与开发
方向3:从事特种线缆材料的加工与开发、电气用合金材料的研究
方向4:从事金属功能材料的开发、薄膜沉积、3D打印和粉末冶金等技术研究
方向5:从事金属材料先进加工技术及原理的研究
4、碳纳米材料团队
专业需求:材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、化学、高分子材料工程、化学工程等相关专业博士和硕士,985优先
岗位职责:
方向1:从事单壁碳纳米管结构可控制备研究,开展规模化、工程化制备设备开发及工艺优化等
方向2:从事碳纳米材料分散及复合材料制备与应用研究,包括功能涂料与油墨胶、胶粘剂、改性塑料、功能薄膜、树脂基复合材料等纳米功能材料(熟悉高分子材料加工设备和相关工作经验者优先)
方向3:从事高温冶金物理化学过程研究、高温等离子体应用技术研究,包括设备与工艺开发、碳纳米材料新型制备技术等开发
方向4:从事碳纳米材料在新能源领域的应用研究,包括锂电导电添加剂、高性能复合电极材料、柔性电极等
方向5:新型碳纳米材料制备与加工技术研究,包括薄膜、纤维、气凝胶、弹性体等
5、稀贵稀散金属团队
岗位需求:冶金工程、材料科学与工程、材料化学、物理化学、机械工程、航空航天工程等相关专业博士和硕士,985优先
岗位职责:
方向1:从事钼、铼等超高温结构材料、高纯金属靶材的研究与技术开发(在粉末冶金、靶材制备、金属材料加工(提纯、合金化、成型、热加工、冷加工)等方面具有相关经验者优先)
方向2:从事铂、钯、铋、碲、硒等稀贵稀散金属及其合金的高附加值产品研发和应用推广
方向3:从事项目规模化生产的关键技术、共性技术的工程化研究
方向4:从事碲、铼、铟、镓等高纯金属材料的提纯制备(熟悉真空蒸馏、电解精炼、区域熔炼、直拉法等其他材料提纯方法及设备者优先)
方向5:从事碲化铋基热电材料制备技术研发(熟悉区熔、热压、热挤、放电等离子烧结加工工艺、热电材料性能评价、热电制冷器件制备工艺流程者优先)
方向6:从事激光晶体制备(提拉法、坩埚下降法),熟悉晶体制备工艺及设备、温区优化设计、有氧化物晶体制备经验者优先
6、金属基复合材料团队
岗位需求:分析材料、工程热物理等相关专业博士和硕士,985优先
岗位职责:
方向1:热设计、热传导模拟方向,熟练掌握3D Max、Rhino等建模软件,熟练掌握ANSYS、COMSOL
等仿真软件,在工程热物理、热设计、热管理材料方向发过相应论文或专利
方向
2:金属基复合材料,铜基、铝基等方向,熟练掌握金相制样、金属/陶瓷等材料的物理/力学性能测试,熟悉或能操作热压成型类设备,从事过铜基/铝基复合料的制备:发表过相关领域的论文,能够撰写论文、项目材料
方向3:电镀方向,镀铜、镍等方向,熟悉电镀工艺和设备,在电化学相关领域发表过论文或专利
7、稀土磁性材料团队
岗位需求:材料科学与工程、材料加工工程、材料物理化学、物理学、冶金工程、金属热处理、磁性材料、化学、化学工程等相关专业博士和硕士,985优先
岗位职责:
方向1:从事钕铁硼、钐钴等高性能稀士永磁材料的研究开发工作,包括微磁学模拟、磁体微观组织结构调控工艺、磁体晶界扩散和磁体表面处理等技术
方向2:开展磁性器件、新产品、新工艺研发及成果化工作方向
方向
3:从事纳米磁性材料、二维磁性材料、磁性相变材料等新型磁性材料的研发(有产品开发、销售工作经验者优先)
8、分析测试中心
岗位需求:金属材料、材料科学与工程、物理化学、分析化学、材料物理与化学等相关专业博士和硕士,985优先
岗位职责:
方向1:从事材料表征相关仪器管理工作
①根据检验标准开展项目测试工作
②严格按照实验室管理制度开展工作,做好仪器设备维护保养工作
③参与新的检验项目开发,起草设备配置和检测方案
④参与全国和行业组织的检测项目能力验证或测量审核工作
方向2:从事高纯度物质分析和高纯度物质标准品制备工作
方向3:从事质谱仪器研制工作
方向4:熟悉材料分析检测技术和化学分析检测技术
薪资福利
1、薪资:博士平均年薪35万元/年,海外博士(后)平均年薪37万元/年(一人一议),硕士平均收入17万元/年,对于有能力担任项目负责人的可申请进入博士后科研工作站从事博士后研究工作(平均年薪37万元/年)。
2、博士安家费及购房补贴:30万元。
3、南昌市生活补贴:博士5万元、硕士3万元。
4、假期:按国家法定节假日执行。
5、激励政策:为突出人才价值和科技贡献,进一步完善科技奖励内部分配机制,激励优秀人才多出成果、出好成果。
①公司级获奖能力考核奖:由研究院主持或深度参与的项目,与生产单位共同申报公司科技进步奖、创新创效奖等公司级奖励,按比例奖励给项目组。
②成果转化奖:研究院科研成果在厂矿转化,由厂矿和研究院共同申报成果转化奖的项目,提奖年限为五年。
③中试产品试销奖:按年度中试产品销售利润的比例提成奖励给研究院研发团队。
④鑫瑞科技落地成果奖励:由鑫瑞科技落地实施研究院成果的,将给予研究院一次性奖励,根据实际贡献情况分配。
⑤社会委托项目奖:由研究院承接江铜以外的社会委托项目,待项目完成后,按实际所得研发经费比例给予一次性奖励。
⑥专利授权奖:按照《江西铜业技术研究院有限公司项目评审费、专利授权奖励发放办法》执行。
⑦国家或省级科技进步奖、专利奖等:由取得成果的研究所与合作单位分配。
⑧申请国家、省经费支持奖励:由申请部门提出奖励分配建议,报研究院审定。
6、人才申报及职称评定:推荐参加国家、省级人才计划申报;自主评定助理工程师、工程师、高级工程师职称。
7、福利:六险二金(企业年金、补充医疗保险)、员工餐厅及餐补、人才公寓、协调解决博士配偶工作及子女入学、员工活动中心(篮球、足球、羽毛球等协会10个)、通讯补贴、高温补贴、出差补贴、过节福利、生日福利、健康体检、职工疗养、免费工装等。
联系我们
1、邮箱投递:应聘者将个人简历以附件形式发至招聘邮箱zhaopin_jtyjy@126.com,邮件主题格式为学校-姓名-专业-学历-应聘岗位。
2、应聘流程:简历投递-筛选简历-安排面试-发送offer-签就业协议。
3、公司地址:江西省南昌市高新区高新大道1129号。
4、联系部门:平台管理部。
5、联系方式:曾先生:18225835312;陈先生:15868596221