高品质矿山建设是一个综合性和系统性的工程，它涵盖了矿山开发的全过程，并注重与环境的和谐共生。以下是关于高品质矿山建设的几个关键方面：
生态优先、绿色发展：
牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，将生态环境保护放在突出位置。
坚持走生态优先、绿色发展的道路，不断提高企业生态环保责任意识。
在矿山建设和生产过程中，全面落实企业治污的主体责任，确保各项环保工作落实到位。
制度建设与责任落实：
按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则，健全完善生态环保责任管理制度。
逐级落实环保责任，细化到每个岗位、每个人员，确保环保工作层层有人抓、事事有人管。
修订完善企业环保管理制度，增强执行力，对现场存在的环保问题实行隐患排查治理。
节能减排与高效利用：
在节能减排方面，要完成年度节能目标任务，如吨煤电耗、吨煤油耗等关键指标要优于国家标准规定先进值要求。
在资源利用方面，要实现高效化，矿产资源开发利用要科学规范，开采回采率、采矿贫化率和选矿回收率要达到设计要求，并达到同类矿山先进水平。
环境治理与矿山修复：
矿山企业要全面落实环境影响报告书提出的各项环境保护措施，减少矿山开采对环境的扰动和破坏。
对于必须破坏扰动的部分，要通过科学设计、先进合理的有效措施，确保矿山的存在、发展直至终结始终与周边环境相协调。
在矿山开采结束后，要实施矿山修复工程，恢复矿山生态环境，实现矿山的可持续利用。
智能化与技术创新：
引入智能化技术提升矿山建设水平，如利用集控技术完善采煤工作、实现无人化开采等。
在掘进工作中采用智能化的控制技术提升实际效率，同时利用远程控制系统实现对掘进机的有效控制。
通过技术创新和智能化改造提高矿山生产效率，降低生产成本，提升矿山竞争力。
安全生产与文化建设：
将安全生产作为矿山建设的重中之重，实施严格的安全管理制度和操作规程。
加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能水平。
打造企业安全文化，让员工将安全作为自觉行为并融入日常工作之中。
社会责任与可持续发展：
矿山企业要积极履行社会责任，关注员工福利和社区发展。
在矿山开发过程中要充分考虑当地社会、经济和环境的影响，促进当地可持续发展。
通过参与公益事业、支持地方经济发展等方式回馈社会、造福一方。
总之，高品质矿山建设是一个长期而复杂的过程需要企业、政府和社会各界的共同努力和持续投入。通过生态优先、绿色发展、制度建设、节能减排、环境治理、智能化技术创新、安全生产和履行社会责任等多方面的措施共同推动矿山行业的高质量发展。
