铜陵有色金属集团股份有限公司安庆铜矿招聘

铜陵有色安庆铜矿是安徽省龙头企业、中国企业500强、中国制造企业500强——铜陵有色金属集团控股有限公司主力矿山，被誉为新中国第一座新模式矿山，位于中国“黄梅戏乡”安徽省安庆市怀宁县境内，滨临长江黄金水道，交通极为便利，地理环境优越，有着得天独厚的发展条件。主要产品有铜精矿、铁精矿、重介质及少量金、银等。自1991年投料试车以来，企业大胆探索并积极实践新模式办矿创新理念，仅用短短十年时间便超越了国内同类型矿山。自2000年至今已连续20年实现达标达产，开创了有色铜矿山生产发展的新局面。矿山先后被授予“全国部门绿化400佳”、“安徽省花园式单位”和“国家级绿色矿山试点单位”、全国先进基层党组织等荣誉称号。

1岗位一：选矿工程师

薪资：6K-9K/月

地点：安庆市

学历：本科及以上

职位诱惑：带薪年假 免费班车 健康体检

薪酬福利：六险二金

发布时间：2023年11月13日

岗位职责：

1、 选矿工艺技术人员直接对生产副主任和工艺技术副主任负责，并协助搞好生产技术工作；

2、掌握年、季、月度生产计划，认真编制工艺技术工作计划、月度工艺操作；

3、检查班组工艺技术操作执行情况，负责原始数据的收集整理，掌握生产动态，研究分析指标下降原因、生产疑难问题，根据实际生产情况提交选矿流程考查和实验方案；

4、协助副主任实施现场技术改进和改造，采用新技术、新工艺搞好资源综合利用；

5、在生产和工艺技术副主任指导下，参与选矿工艺技术业务和管理工作；

6、熟悉选矿涉及的职业危害因素：碎矿破碎机和磨浮球磨机粉尘和噪音，硫酸和硝酸的腐蚀性、硫酸与矿浆中的硫所产生的硫化氢中毒（次生危害）； 

7、针对以上职业危害，在相应现场时，采取可靠的防护措施。

岗位要求：

1、具有本科及以上学历（矿物加工专业）； 

2、熟悉选矿生产工艺流程、选矿设备工作原理，熟悉选矿药剂性质及安全添加、设备安全操作知识；

3、能够迅速掌握现场生产工艺条件的调节控制措施及各项技术经济指标，根据现场操作变化，提出相应的工艺技术解决方案。

联系人：雷女士；电话：15856542858（微信同号）

福利待遇：1、六险两金；2、带薪年假；3、免费公寓；4、节日福利；5、学习培训；6、职务晋升；7、免费通勤；8、一次性安家费；9、大学生津贴；10、高低温津贴。

职业发展：

1、专业技术通道：选矿技术员—选矿助理工程师—选矿工程师—选矿高级工程师； 

2、专业管理通道：选矿技术业务主办—选矿技术业务主管—选矿高级技术主管—总工程师。

2岗位二：测绘工程师

薪资：7K-9K/月

地点：安庆市

学历：本科及以上

职位诱惑：带薪年假 免费班车 健康体检

薪酬福利：六险二金

发布时间：2023年11月13日

岗位职责：

1、 按质按量完成承担的各项工作与生产任务，熟练掌握矿山测量技术，保证测量工作正确率100％；

2、负责做好重大工程的测量方案设计，严格按照所制定的测量方案开展工作；

3、负责按照生产计划安排及时组织实施日常测量工作；

4、负责监督施工单位严格按照测量所标定的放样要素进行施工；

5、负责按照验收管理制度，及时准确地上报各项工程量及质量；

6、负责做好测量图纸和资料的检查、复核，确保其准确。并及时将测量资料整理、归档；

7、负责建立测量仪器台帐，并注明各种测量仪器的保管、使用和维修情况；

8、学习和掌握最新测绘技术，同时做好测工的培训工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历（测绘相关专业），受过良好的测量专业知识的教育，具备CAD制图等计算机技能；

2、掌握矿山测量工作程序、方法，熟悉国家测绘方面的法律和法规。

联系人：雷女士；电话：15856542858（微信同号）。

福利待遇：1、六险两金；2、带薪年假；3、免费公寓；4、节日福利；5、学习培训；6、职务晋升；7、免费通勤；8、一次性安家费；9、大学生津贴；10、高低温津贴。

职业发展：

1、专业技术通道：测量技术员—测量助理工程师—测量工程师—测量高级工程师；

2、专业管理通道：测量技术业务主办—测量技术业务主管—测量高级技术主管—总工程师。

3岗位三：采矿工程师

薪资：7K-9K/月

地点：安庆

学历：本科及以上

职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 免费班车 包吃包住 留人基金

薪酬福利：六险二金

发布时间：2023年11月13日

工作职责:

1、按照矿山发展规划和年度生产经营计划进行矿山生产采矿技术工作； 

2、按照三级矿量平衡的原则进行矿山开拓、采准、备采工作；

3、按照矿山稳定生产的原则进行采场回采，保证采矿、出矿、充填平衡；

4、按照年度生产经营计划要求，控制矿山生产贫化率、损失率； 

5、负责技术方案、施工设计的编制、审核及资料管理和归档工作。

任职要求：

1、具有本科及以上学历（采矿工程相关专业）； 

2、掌握矿山生产技术工作程序及基本方法，熟悉相关的法律及法规。

联系人：雷女士   电话：15856542858（微信同号）

福利待遇：

1、六险两金；2、带薪年假；3、免费公寓；4、节日福利；5、学习培训；6、职务晋升；7、免费通勤；8、一次性安家费；9、大学生津贴；10、高低温津贴。

职业发展：

1、专业技术通道：采矿技术员—采矿助理工程师—采矿工程师—采矿高级工程师；

2、专业管理通道：采矿技术业务主办—采矿技术业务主管—采矿高级技术主管—总工程师。

4岗位四：地质工程师

薪资：7K-9K/月

地点：安庆市

学历：本科及以上

职位诱惑：带薪年假 免费班车 健康体检

薪酬福利：六险二金

发布时间：2023年11月13日

岗位职责：

1、负责矿山地质工作，做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据；

2、收集地质矿产信息，分析地质资料，编写有关报告；

3、深入现场，进行现场管理工作；

4、监督指导采矿地域的地质技术工作；

5、配合施工单位,做好现场地质管理工作；

6、完成上级主管领导安排的其它地质工作。

岗位要求：

1、教育：具有本科及以上学历（地质、勘查相关专业），具备计算机操作基本知识；

2、知识：掌握地质工作程序及基本方法；

3、能力：具备地质技术工作能力。

联系人：雷女士；电话：15856542858（微信同号）。

福利待遇：1、六险两金；2、带薪年假；3、免费公寓；4、节日福利；5、学习培训；6、职务晋升；7、免费通勤；8、一次性安家费；9、大学生津贴；10、高低温津贴。

职业发展：

1、专业技术通道：地质技术员—地质助理工程师—地质工程师—地质高级工程师；

2、专业管理通道：地质技术业务主办—地质技术业务主管—地质高级技术主管—总工程师。

5岗位五：机械工程师

薪资：6K-9K/月

地点：安庆

学历：本科及以上

职位诱惑：包吃包住 带薪年假 岗位晋升 留人基金 免费班车

薪酬福利：六险二金

发布时间：2023年11月13日

工作职责：

1、定期点检本工区的各种生产设备, 保障生产设备正常运转； 

2、经常深入现场，做好调查研究，努力提高专业技术水平和解决实际问题的能力，工作勤勉； 

3、做好机械设备的日常点检任务，并详细记录机械设备的运行情况； 

4、认真贯彻执行上级颁布的有关机械技术规程及规定； 

5、参与新技术的推广与应用。

岗位要求：

（1）、全日制2022年应届本科毕业生或毕业研究生；

（2）、身体健康，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

（3）、专业知识扎实，成绩优秀，具有符合职位要求的工作能力；

（4）、积极上进，踏实肯干，吃苦耐劳，有志投身于矿山发展建设。

联系人：雷女士  电话：15856542858（微信同号）

福利待遇：

1、六险两金；2、带薪年假；3、免费公寓；4、节日福利；5、学习培训；6、职务晋升；7、免费通勤；8、一次性安家费；9、大学生津贴；10、高低温津贴。

6岗位六：电气/自动化工程师

薪资：6K-9K/月

地点：安庆

学历：本科及以上

职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 免费班车 包吃包住 留人基金

薪酬福利：六险二金

发布时间：2023年11月13日

工作职责：

1、经常深入现场，做好调查研究，努力提高专业技术水平和解决实际问题的能力； 

2、做好电气设备的日常点检任务，并详细记录电气设备的运行情况； 

3、参与新技术的推广与应用； 

4、对电气方面出现的问题提出自己的解决方案并参与实施。

任职要求：

1、具有本科及以上学历（电气工程、自动化、测控等相关专业），具备计算机操作基本知识； 

2、掌握设备管理工作程序及基本方法，有一定的处理实际问题的能力； 

3、具备一定的电气专业知识。

联系人：雷女士   电话：15856542858（微信同号）

福利待遇：

1、六险两金；2、带薪年假；3、免费公寓；4、节日福利；5、学习培训；6、职务晋升；7、免费通勤；8、一次性安家费；9、大学生津贴；10、高低温津贴。

7岗位七:工程管理工程师

薪资：6K-9K/月

地点：安庆市

学历：本科及以上

职位诱惑：带薪年假 免费班车 健康体检

薪酬福利：六险二金

发布时间：2023年11月13日

岗位职责：

1.按照《中华人民共和国合同法》及公司有关规定与领导要求参与合同的签订与管理；

2.做好外委施工项目的招标及工程概预算的编制与审核工作，按时办理工程进度款，年终费用结算，项目工程竣工决算；

3.参与日常的工程质量监督及工程竣工验收工作。负责全矿固定资产和工程项目的核算工作，认真做好在建工程和固定资产日常财务管理；

4.经常深入基层，了解各类固定资产的分布状况、实有数量及完好程度，主动参与固定资产采购计划的制定和审核；

5.严格审查和跟踪工程项目进度与结算情况，工程完工并经公司核销后方可转入固定资产。对固定资产要按有关制度正确计价、科学分类。

岗位要求：

1.教育：具有本科及以上学历（工程管理、工程造价专业）；

2.知识：掌握概预算工作程序及基本方法，熟悉相关法律法规及施工图纸，具有一定的工程施工及质量管理知识；

3.能力：具有一定的沟通、协调能力。

联系人：雷女士；电话：15856542858（微信同号）。

福利待遇：1、六险两金；2、带薪年假；3、免费公寓；4、节日福利；5、学习培训；6、职务晋升；7、免费通勤；8、一次性安家费；9、大学生津贴；10、高低温津贴。

职业发展:

1、专业技术通道：工程技术员—助理工程师—工程师—高级工程师； 

2、专业管理通道：工程技术业务主办—工程技术业务主管—工程高级技术主管—总工程师。