威海市海王旋流器有限公司招聘

威海市海王旋流器有限公司成立于1989年，是目前亚太最大、行业领先的旋流分离设备和技术服务供应商，也是享誉全球的旋流器品牌厂家之一。海王旋流器等产品广泛用于矿山、煤炭、电力环保等行业，产品市场占有率在行业细分领域内遥遥领先，并出口澳大利亚、俄罗斯等40余个国家和地区。公司拥有两大生产基地，总建筑面积15万平方米，年产能为各种规格的旋流器20000余台套，振动筛、分选机等其他产品3000余台套。根据用户需求，可以满足欧标、美标等国际化加工标准，旨在打造标准化、国际化的旋流器品牌企业。公司拥有六大省级创新平台，拥有专业研发创新人员90余人，并与中科院、中国矿业大学、中南大学等国内多所高校和科研院所建立了良好的产学研合作关系，研发创新能力在行业内处于领军地位。

# 招聘岗位一：

招聘岗位：选矿选煤技术研发工程师

月薪：7K-12K

地点：威海市

学历：硕士及以上

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 交通补助 餐补 岗位晋升

薪酬福利：五险一金

发布时间：2023年11月17日

岗位职责：

1.新产品、新技术、新工艺的开发研究工作；

2.内部产品结构的技术开发、改进，技术选型、技术服务、产品宣传工作；

3.完成项目中的各项实验工作；

4.做好产品调试、现场技术指导等专业技术问题；

5.制定并持续创新优化发展科技管理和技术管理体系、制度及流程工作。

岗位要求：

1. 专业基础扎实，热爱本专业工作；

2.沟通能力强，具备较强的团队合作意识；

3.能适应经常性出差工作。

晋升渠道：

1、营销类晋升：

销售助理——销售工程师——销售主管——区域经理——大区经——区域副总——大区副总——事业部副总——事业部总经理—公司副总——公司总经理

2、技术类晋升：

初级工程师——中级工程师——高级工程师——资深工程师——特级工程师——首席工程师

3、职能类晋升：

储备干部——部门助理——专员——主管——副部长——部长——中心领导——副总——总经理

福利待遇：

1. 优厚的薪资：公司有一套完整的基于能力与绩效的薪酬给付体系。毕业生成为公司正式员工后，实行岗位绩效工资制，且每年会进行调整。

2.工作时间：每天8小时，每月6天带薪休班。

3.提供食宿：公司为员工提供宿舍、公寓（含水、电、暖、网），公司内部设有非盈利餐厅。

4.带薪假福利：员工按规定享有婚假、丧假、产假及陪产假。

5.探亲路费报销：非烟威地区单身员工，每年年底可享受一次往返探亲路费报销待遇。

6.日常福利：满3个月职工可享受日常福利（米、面、油等生活必需品）

7.节日福利：端午节、中秋节、春节发放购物卡及礼品。

8.年终福利：年假前在岗在职员工都可享受各项年终福利。

9.社保福利：缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金

10.住房福利：登记领证人员可申请海王公司内部10年免费居住的福利住房（80-120平，生活区内）

11.文化活动：提供健身房、图书室，定期开展各类文化活动。

12.其他补贴：员工可享受高温费、交通补贴等各项补贴政策

13.政府补贴：企业协助员工申请政府补贴，应届生入职满一年享受生活津贴（博士5000元/月，硕士2000元/月，本科1000元/月），连续发放三年；同时可享受购房补贴政策。

联系方式：

联系电话：0631－5756032/18563193760（同微信）      

联系人：张经理

邮箱:hr@wh-hw.com

网址：http://www.wh-hw.com/ 

邮编：264203        

地址：山东省威海市惠河路95号  

# 招聘岗位二：

招聘岗位：技术研发工程师（矿物加工、环境工程、计算机）

月薪：10K-15K

地点：威海市

学历：硕士及以上

职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 五险一金 福利住房

薪酬福利：五险一金

岗位职责：

1.新产品、新技术、新工艺的开发研究工作；

2.内部产品结构的技术开发、改进，技术选型、技术服务、产品宣传工作；

3.完成项目中的各项实验工作；

4.做好产品调试、现场技术指导等专业技术问题。

其他要求：

1.接受经常性出差；

2.专业知识过硬，实践能力强；

3.认同并融入企业文化；

4.对自己定位明确、团队合作能力强

晋升渠道：

1、营销类晋升：

销售助理——销售工程师——销售主管——区域经理——大区经——区域副总——大区副总——事业部副总——事业部总经理—公司副总——公司总经理

 2、技术类晋升：

初级工程师——中级工程师——高级工程师——资深工程师——特级工程师——首席工程师

3、职能类晋升：

储备干部——部门助理——专员——主管——副部长——部长——中心领导——副总——总经理

二、福利待遇

1. 优厚的薪资：公司有一套完整的基于能力与绩效的薪酬给付体系。毕业生成为公司正式员工后，实行岗位绩效工资制，且每年会进行调整。

2.工作时间：每天8小时，享受法定休假。

3.提供食宿：公司为员工提供宿舍、公寓（含水、电、暖、网），公司内部设有非盈利餐厅。

4.带薪假福利：员工按规定享有婚假、丧假、产假及陪产假。

5.探亲路费报销：每年年底可享受一次往返探亲路费报销待遇。

6.生活福利：生日卡、米、面、油等生活必需品

7.节日福利：端午节、中秋节、春节发放节日礼金及礼品。

8.年终福利：年假前在岗在职员工都可享受各项年终福利。

9.社保福利：缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金

10.住房福利：登记领证人员可申请海王公司内部10年免费居住的福利住房（80-120平，生活区内）

11.文化活动：提供健身房、图书室，定期开展各类文化活动。

12.其他补贴：员工可享受高温费、交通补贴等各项补贴政策

13.政府补贴：企业协助员工申请政府补贴，应届生入职满一年享受生活津贴（博士5000元/月，硕士2000元/月，本科1000元/月），连续发放三年；同时可享受购房补贴政策。

联系方式：

联系电话：0631－5756032/18563193760（同微信）    

联系人：张经理

邮箱:hr@wh-hw.com

网址：http://www.wh-hw.com/ 

邮编：264203             

地址：山东省威海市惠河路95号